2016年1月16日,上海中学高一年级的十位同学有幸参加了由校友联系的麦肯锡职业生涯规划体验活动。同学们对麦肯锡的国际一流的咨询公司的风采赞叹不已,也对咨询这一行业有了更加深入的了解。 麦肯锡公司是全球最顶级的管理咨询公司,在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。它起源发展于美国,并扩张成为全球性的公司。麦肯锡的企业文化包含了两部分:对服务客户,提供给客户持久的改善与价值的强调,以及对人才的培养。这两点也贯穿了整个活动。 在活动中,麦肯锡的项目经理为我们答疑解惑,结合公司及自身情况详细地阐述了咨询这一行业的一些特点。我们明白了咨询公司与点子公司、智库的区别,也即咨询公司在提供点子之外更注重业务战略的落实,主要是长期的合作,并且是团队作战,稳定性更强。而当谈及麦肯锡为什么能够在90年里始终走在这个领域的前沿,项目经理提到了两点:一是不变的东西,即公司的价值观(对人才的培养,对客户的服务),麦肯锡在扩张中始终注重保持其企业文化;二是变的东西,也即应对市场变化做出的调整,比如开发了新的部门如McKinsey Digital等。这两者共同决定了麦肯锡90年的成功。此外,我们还了解了咨询的步骤与方法:先确定前来咨询的公司所想解决的问题,再依据通用的方法加以应变,寻找数据、事例来判断自己所选择的解决方法其方向是否正确。麦肯锡的项目经理们还为我们分享了他们选择咨询的心理历程以及在工作中印象最深的一些事情。从中我们深切地感受到了麦肯锡对其员工不断完善自我不断成长给予的帮助与付出,也对咨询师这一工作充满了憧憬。 通过这次活动,大家走近了社会,更加深入地了解了咨询这一行业,也激发了我们对于未来职业选择以及人生的一些思考。也相信下次的活动会更加精彩。(高一9班孙沁怡报道)